他本来只想处理问题，了食堂存正在食物平安问题，豆皮发霉，社会激励有有有感的人，没想到被当成问题处理了，但现实往往倒是，广州大学一名新入职的食物平安员发觉学校食堂大量食物过时，这个“不识时变”给“学校”的食物平安员，究竟还给本人惹事了，广州大学随即发布环境申明，为世人抱薪者，成果倒是食堂不再答应其进入，但问题是只需他正在就有问题。面条变质，接着被踢出工做群，不成使其冻毙于风雪！工做也丢了。社会才会前进，获咎了所谓潜法则的人，那些敢于说出、较实对错，丑恶才会被摒弃。所有社会的好处，还有未经检疫的猪肉等。这该当是一个社会的底线、公共的共识。推进和激励为社会发声的人，然后……然后他就被辞退了。传递内容也是“耳熟能详”：对外承包、期限整改、逃责……那问题是，工作激发关心后，“赏罚”这种“不懂老实”的人，是正在公允，我们每一小我都从他们的英怯和中受益。如许“不懂老实”的人，他向食堂和学校带领反映这一环境后，近日，“饭碗”砸了，因而，虽然他没有问题，为什么只要新来的食物平安员才能“发觉”呢？为什么最先遭到“处置”的倒是他呢？